2025年12月23日，出版学院22级编辑出版学2班的张艺萱为同学们带来了一场干货满满的求职经验分享会。目前已收获京东、卡姿兰、拼多多等多家知名企业校招offer的她，结合自身丰富的实习与求职经历，系统分享了从寻找实习、撰写简历到面试准备的完整心得与路径。

明确方向 敢于尝试

讲座伊始，张艺萱回顾了自己的实践起点，大一时主动向专业老师寻求机会，进入出版社进行初期锻炼；大二暑假在快手的实习经历，让她明确了自己对于互联网行业扁平化氛围、快节奏及培养体系的喜爱，也促使她后续持续在该领域深耕。她特别强调，早期实习不必追求“完美匹配”，关键在于迈出第一步。通过校内老师、社团资源、项目外包等途径获取的实践机会都是积累经验、实现身份转换的宝贵机遇。

张艺萱表示，特别感谢出版学院老师们给大家创造的宝贵实践平台和资源。

高效求职 善用渠道

在寻找实习与工作的途径上，她结合亲身经历给出了实用建议。她首先推荐在小红书等平台搜索“继任”信息并注明意向城市，这种方式往往能直达业务负责人，效率更高；其次关注企业官网招聘信息，流程清晰透明；此外，也可利用垂直类实习信息平台。她提醒道，大家在投递时要注意辨别信息，某些招聘APP可能存在流程反馈不明的情况，需酌情使用。

解读岗位 匹配能力

针对传媒学子常选择的运营类岗位，张艺萱进行了细分剖析，将其分为面向商业的B端运营与面向用户的C端运营，并结合自身从C端转向B端的经历，分析了不同方向的特点与发展前景。她重点讲解了通过研读岗位描述来洞悉职位这一技巧。她介绍道，从职位描述中提炼出两到三个关键能力（如沟通能力、数据分析能力、内容创作能力），并以此审视自身经历与之的匹配度，是判断岗位是否适合自己、并针对性准备简历的关键。

精心准备 打造简历

一份能打动招聘者的简历，核心在于“精准匹配”。她指出，简历不是经历的简单罗列，而应围绕目标岗位所需的核心能力来组织内容。她详细讲解了用STAR法则结构化描述经历的方法。对于缺乏实习经验的同学，她建议，可将课程作业、校园项目、社团活动等按此逻辑进行提炼和包装，突出相关技能与解决问题的能力。同时，她透露了一些实用技巧，如在简历醒目位置标明“随时到岗”、“可长期实习”，能显著增加获得面试的机会。

不怕试错 明晰未来

关于面试，张艺萱分享了“黄金5秒”原则，即开场简洁有力地亮出与岗位最相关的核心优势或经历，吸引面试官注意。

在平衡学业与实习方面，她认为需根据个人规划有所侧重。她鼓励大家在大学阶段积极尝试，通过实践验证兴趣，积累垂直经验。她总结道，一段有价值的实习不仅能丰富简历，更能拓展行业认知、积累人脉资源，甚至遇到引路良师与伙伴。她将自己的成功实践经历归因于“40%的能力、30%的努力与30%的运气”，并希望学弟学妹主动准备，勇敢尝试。

对于正在寻找方向的学弟学妹而言，张艺萱的分享无异于一次及时的“拨云见日”。她所提供的不仅是具体的行动指南，更是宝贵的思维启发。而她自身的成长故事，则生动地证明了：将学识与实践深度融合，在不断的试炼与反思中前行，就能稳稳地走向理想的职业舞台，成为一个看得见的榜样。

图文来源 | 刘程晰

美术编辑 | 叶千悦

责任编辑 | 叶千悦

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